Nu va jucati de a emigrarea

Unii din oamenii care vor să emigreze, stau în cumpănă :

  • Să angajeze serviciile unei firme de avocatură? sau
  • Să facă demersurile pe cont propriu?

 

Răspunsul cel mai grăitor sunt rezultatele:

  • 93% = rata de succes a candidaţilor reprezentaţi de Avocații Vandervennen Lehrer
  • 30% = rata de acceptare, per general

Conform statisticilor publicate de autoritati și a rezultatelor obținute de clienții Vandervennen Lehrer in aceeasi perioada.

Argumente pentru angajarea unei firme de avocatură specializată în imigrație:

  • Cunoaștem Legislația

    Sunt 13 programe şi numeroase categorii în care se poate aplica pentru emigrare în Canada:

    • Programul Federal, Programele Provinciilor Alberta, British Columbia, Manitoba, New Brunswick, Newfoundland si Labrador, Nova Scotia, Ontario, Prince Edward Island, Saskatchewan şi a teritoriilor Northwest şi Yukon, precum şi Programul Quebec
    • Categoria Lucrători Calificați, Categoria Oamenilor de Afaceri, Categoria Investitori, Fermieri, Artiști, Sportivi, Familie

    Cerințele diferă de la un program la altul și de la o categorie la alta.

    Regiuni diferite din Canada au condiții diferite. Chiar și costurile sunt diferite.

    Este important să alegeți

    • acel program de emigrare,
    • acea categorie (în caz ca aveti mai multe opțiuni) și
    • acea regiune din Canada unde îndepliniți cerințele. În caz contrar veți fi respinși.

    Ex. Unii candidați se adresează cu solicitarea: „Vrem să emigrăm în partea franceză”, însă nu îndeplinesc cerințele pentru programul provinciei Quebec. Dacă ar aplica pe programul provinciei Quebec, ar fi respinși. Pot aplica însă pe programul unei alte provincii unde sunt comunități de limbă franceză și unde pot fi acceptați.

    Înainte de a decide programul pe care să depuneți cererea de emigrare, este necesar

    • bună cunoaștere a condițiilor pe fiecare program și
    • atenta evaluare a încadrării candidatului pe fiecare program

    Găsim soluția să puteți emigra:

    • verificăm încadrarea pe toate programele, regiunile și categoriile disponibile și
    • vă explicăm avantajele și dezavantajele pt fiecare situație meritorie

    Vă îndrumăm pe programul cel mai favorabil, bazat pe situația dvs.

    Vă ajutăm să creșteți punctajul pentru selecție

  • Vă oferim Siguranță

    Întâlnim deseori cazuri în care candidatul

    • a stabilit incorect echivalentul studiilor conform sistemului de educație din Canada
    • nu a încadrat corect ocupația sa în nomenclatorul ocupațiilor din Canada

    Erorile de încadrare duc la un punctaj eronat. Candidatul calculează greșit punctajul total. În final, eroarea înseamna respingerea cererii.

    “Am trimis dosarul pentru emigrare, însă mi-a fost refuzat”

    Stabilim cu acuratețe punctajul dvs.

    Determinăm exact echivalentul canadian al studiilor și corespondentul ocupației dvs

    Serviciile noastre se adresează candidatului care dorește să emigreze la sigur.

  • Avem experiență și rutină în procesarea cererilor de emigrare. Nu greșim.

    “Am trimis dosarul pt emigrare si mi-a venit inapoi dupa 3 luni”

    Completarea formularelor

    Întocmirea cererii de emigrare presupune completarea unor formulare.

    Autoritățile trimit înapoi candidatului formularele greșit completate, după circa 3 luni, chiar dacă e vorba de o simplă eroare în completare (ex. o dată completată greșit).

    Am completat greșit = am pierdut 3 luni până voi primi viza

    Va trebui să refac cererile, să actualizez datele și să mă asigur că de această dată nu greșesc. Vor mai trece câteva luni până autoritățile vor examina din nou cererea refăcută.

    Actele depuse la dosar

    Cererile de emigrare trebuiesc însoțite de acte.

    Un act lipsă generează acum întârzieri de peste jumătate de an.

    Am trimis un act lipsă (sau neconform cerinţelor) în dosarul de emigrare = am pierdut 6 luni până voi primi viza

    Candidați înregistrați în iulie 2010 cu dosare complete, au fost intervievați în nov-dec 2011;

    Candidați înregistrați în aceeași perioadă care au avut acte lipsă la dosar încă așteaptă interviul.

    O atenție deosebită trebuie acordată Adeverințelor de la locurile de muncă. Acestea trebuie să descrie în suficient detaliu atribuțiile de serviciu pentru ca ofițerul de imigrație să poată stabili ocupația corespondentă în Canada.

    Deseori candidații nu pot obține toate documentele. Verificăm ca documentele ce sunt la dosar să arate indubitabil îndeplinirea cerințelor.Judecăm ce document putem depune în substituire.

    Suntem familiarizați cu procedurile și formularele pt emigrare

  • Suntem mereu la curent cu noutățile și schimbările în procesul de emigrare

    Autoritățile de imigrație modifică mereu cerințele pentru emigrare.

    Ex.: în perioada decembrie 2011 – aprilie 2012, Provincia Quebec a introdus 4 modificări majore în selecția imigranților:

    • obligativitatea testelor
    • suspendarea candidaților cu calificari din grupa 3
    • mărirea taxei
    • schimbarea adresei biroului unde se tratează cererile

    Pe când au terminat de strâns actele și de completat cererile, candidații observă cu stupoare că s-au schimbat cerințele ori s-au modificat taxele. Trebuie să o ia de la început. Uneori modificările legislative sunt atât de drastice încât candidatul nu mai poate emigra.

    Experiența acumulată și rutina dobândită făcând zi de zi aceste demersuri, ne permite să pregătim și să depunem repede dosarul de emigrare.

  • Situații neprevăzute

    Pe parcursul tratării cererii de emigrare pot apare situații neprevăzute, cum ar fi

    • schimbări în situația personală a candidatului (căsătorie, divorț, nașterea unui copil, absolvirea unui program de studii, schimbarea locului de muncă, etc) sau
    • schimbări în cerințele autorităților de imigrație

    Aceste schimbări influențează cererea de emigrare.

    Vandervennen Lehrer vă sfătuiește ce trebuie să faceți în fiecare astfel de situații.

  • Interviul de selecție

    Interviul cu ofițerul de imigrație este momentul deciziei.

    Pregătirea corectă a interviului e crucială pentru succesul cererii.

    Analizăm piața muncii și indicatorii economici din zona de destinație din Canada

    Identificăm ocupațiile în care veți putea lucra, compatibile cu legislația canadiană a muncii și cu competențele dvs profesionale

    Întocmim un raport scris în lb engleză/franceză din care dvs vă pregătiți expunerea la interviu

    Simulăm interviul cu dvs, pt a verifica prestația dvs
    Identificăm deficiențele și le corectăm

  • Timpul costă bani

    Reducerea timpului pt obţinerea vizei de emigrare înseamnă, în final, câştigul de a fi şi a lucra în Canada mai din timp.

    Vorbim de diferenţe de luni bune de zile, chiar peste jumătate de an.

    Cunoaşterea şi experienţa în întocmirea cererilor de emigrare şi în urmărirea tratării cererii vă economiseşte timp preţios.

Argumente contra angajării unei firme de avocatură specializată în imigrație:

Costă bani.

Cât îmi merită să plătesc ca să trăiesc civilizat? Cât costă siguranța că voi emigra în Canada?

  • Dacă vă e mai important să ajungeți cu siguranță în Canada, angajați o firmă specializată.
  • Dacă e mai important să economisiți câteva mii euro, nu angajați firma.

Cât merită să plătesc ca să nu pierd timpul?

  • O lună de muncă în Canada = câștig 2.000 – 3.000 dolari.
  • O greșeală în completarea cererii = 3 luni întârziere
  • Un act lipsă în dosar = 6 luni întârziere
  • O greșeală importantă = refuzul cererii

Cât merită să plătesc ca să nu învăț eu regulamentele și procedurile de emigrare ? Şi să nu greşesc ?

  • Depinde câți bani câștigați din munca dvs și cât timp liber aveți dvs la dispoziție.
  • Ce nu veţi putea dobândi învățând = Experiența cazurilor anterioare și rutina acestei munci zi cu zi.